
Apoiamos transformações a partir de uma perspectiva humana!
Nossos Serviços

Gestão de Mudanças
A partir de uma necessidade de mudança, oferecemos um processo estruturado que amplie a visão do todo, leve à compreensão dos impactos dessa mudança e traga elementos que contribuam para a tomada de decisão.

Desenvolvimento de Processos Ágeis
Com base na escuta das pessoas envolvidas, mapeamos o processo vigente, revisamos seus desenhos e propomos uma nova configuração para potencializar o humano e, a partir dele, a operação, a rotina e as entregas.

Resolução de Problemas
Uma vez identificado o problema, investigamos sua real origem por meio de metodologia específica e, em conjunto com a equipe e seu gestor, elaboramos um plano de ação.

Desenvolvimento de Equipe
Trabalhamos no desenvolvimento de competências – Conhecimento, Habilidade e Atitude -, a partir das necessidades específicas de cada equipe.
Para quem ?
Líderes que buscam suporte para solução de problemas ou para desenvolvimento próprio e de suas equipes
Grupos de pessoas que se relacionam dentro de organizações (empresas, ONGs, escolas e outros).

O que nos move ?
Apoiar a construção de:
Espaços onde relações de confiança prevaleçam e tornem o convívio mais agradável, criativo e duradouro
Grupos que possam ser maiores do que a soma das individualidades
Ambientes que encorajem o diálogo e promovam mais equidade

Acreditamos em uma escuta ativa como forma de nos conectar com questões e problemas presentes.
Vemos a empatia como chave para chegar em a lugar que faça sentido ao outro.
Entendemos a diversidade como a base para o movimento sustentado.
O movimento vem como recurso necessário à mudança de um estado atual.
Nossos Valores
Missão
Levar uma escuta atenta, profunda e verdadeira encorajando novos movimentos.
Visão
Sermos reconhecidos como profissionais que apoiam os processos de transformação do sujeito e do seu vir-a-ser no mundo social, como indivíduo e como parte de grupo.

"Aquilo a que chamamos acaso não é, não pode deixar de ser, senão a causa ignorada de um efeito conhecido."
Voltaire